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华远(yuǎn)陆港所属华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司及所属子公司2022年公开社会(huì)招聘公告

字號(hào): [ ]时(shí)间:2022-11-28    阅读:    来(lái)源:华远(yuǎn)陆港集团(tuán)

华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司是华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)与大同国(guó)际陆港港务(wù)有限公司合资成立的国(guó)有控股企业(yè),成立于2020年12月15日,位于山西省大同市云州街1173號(hào)大同国(guó)际陆港。

华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)为深入贯彻落实(shí)山西省委省政府著力打造一流的国(guó)际陆港综合运(yùn)营(yíng)服务(wù)商、国(guó)內(nèi)现(xiàn)代陆港物流產(chǎn)业(yè)的“旗舰”和“劲旅”的战(zhàn)略使命,依托大同国(guó)际陆港的优(yōu)势(shì),主动(dòng)对(duì)接“一带一路”建设(shè),整合推进(jìn)“一港两园一区(qū)”项(xiàng)目,加快实(shí)施“北港”战(zhàn)略布局,为山西转(zhuǎn)型发(fā)展提供硬支撑、做出新贡献(xiàn)。

大同国(guó)际陆港是山西省基础(chǔ)设(shè)施公益类重大项(xiàng)目、最新国(guó)家物流枢纽布局和建设(shè)规(guī)划內(nèi)陆型港口??傄?guī)划占地6707亩,计(jì)划投资56亿元,已建成大同进(jìn)口肉类指定查验(yàn)场(chǎng)、电子口岸“单一窗口”、国(guó)家级(jí)杂粮检疫检测(cè)中心、冷冻及普货仓(cāng)储(chǔ)区(qū)、保税物流中心(B)型、综合配套服务(wù)区(qū)、临港食品加工產(chǎn)业(yè)园区(qū)等功能区(qū)域。未来(lái)將进(jìn)一步开展“一站式”报(bào)关(guān)通关(guān)、出口监(jiān)管、进(jìn)口保税、跨境电商、大宗商品交易、集装箱还箱、供应(yīng)链金融服务(wù)、多式联(lián)运(yùn)服务(wù)等业(yè)务(wù)。

根据(jù)业(yè)务(wù)发(fā)展需要,现(xiàn)华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司、华远(yuǎn)陆港(大同)置业(yè)有限公司和华远(yuǎn)国(guó)际陆港进(jìn)出口贸(mào)易(大同)有限公司面向全国(guó)公开招聘,有关(guān)事项(xiàng)公告如下:

一、招聘原则

坚(jiān)持“面向社会(huì)、德才兼?zhèn)洹⒐?、平等、?jìng)爭(zhēng)、择优(yōu)、按需设(shè)岗、按岗招聘、优(yōu)化结(jié)构(gòu)、保障重点(diǎn)”的原则,采取公开考录方式,择优(yōu)录用。

二、招聘条件

1. 拥护(hù)中华人民共和国(guó)宪法,拥护(hù)中国(guó)共產(chǎn)党领(lǐng)导(dǎo)和社会(huì)主义制度;

2. 认(rèn)同华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司的企业(yè)文化、业(yè)务(wù)发(fā)展方向及管理模式,遵守公司各项(xiàng)规(guī)章制度;

3. 具有良好的政治素质(zhì)和道德品行,遵纪(jì)守法,廉洁自律,具有团(tuán)队(duì)合作精神;

4. 具备履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识(shí)和工作能力;

5. 具有能够正常履行岗位职责(zé)的身体条件;

6. 服从公司工作安排;

7. 具有以下情形之一者不得应(yīng)聘:

1)曾受过(guò)刑事处罚或违法乱纪(jì)被公安机(jī)关(guān)处理的;

2)曾被开除公职的人员;

3)法律、法规(guī)规(guī)定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘岗位与任职要求

本次计(jì)划招聘岗位17个(gè),招聘人数(shù)24人,具体內(nèi)容详见:

附件1:《华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司及所属子公司华远(yuǎn)陆港(大同)置业(yè)有限公司、华远(yuǎn)国(guó)际陆港进(jìn)出口贸(mào)易(大同)有限公司公开招聘岗位明细(xì)表》

附件2:《华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司应(yīng)聘人员登记表》

四、招聘程序

招聘工作根据(jù)《华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司“六定”改革实(shí)施方案》,坚(jiān)持“专业(yè)对(duì)口、按需引进(jìn),统(tǒng)一计(jì)划、严(yán)格程序;公开公平、择优(yōu)录用”的原则,按照《华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司人员招聘管理办法》,严(yán)格履行以下招聘流程:

发(fā)布招聘公告 报(bào)名 资格审查 综合测(cè)试 背景调(diào)查 体检 公示 入职。

(一)发(fā)布招聘信息

在政府指定网(wǎng)站、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)官网(wǎng)公开发(fā)布。

本次招聘信息在以下网(wǎng)站发(fā)布招聘信息:

1. 山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)

(网(wǎng)址:http://www.sscio.net)

2. 华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)

(网(wǎng)址:http://www.hewutao.com)

(二)网(wǎng)上报(bào)名

1. 报(bào)名截止时(shí)间:2022年12月5日18:00。

2. 报(bào)名方式:应(yīng)聘人员登陆本次考试报(bào)名指定链接,按照下列內(nèi)容准(zhǔn)备相关(guān)材料,確认(rèn)无(wú)误后提交至报(bào)名系统(tǒng),杜绝后期修改、替换。

需准(zhǔn)备的应(yīng)聘资料,并按照要求提交。要求如下:

报(bào)名请(qǐng)登录指定网(wǎng)址https://hygjlgdtzp.zhaopin.com。

《华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司应(yīng)聘人员登记表》(详见2)按照表內(nèi)设(shè)置项(xiàng)目逐项(xiàng)认(rèn)真填写,不得漏项(xiàng),需插入1寸证件照片,以Word或Excel形式发(fā)送;

3)身份证正反面扫描件。文件名:姓名+身份证(格式:PDF)

4)学(xué)歷证、学(xué)位证原件扫描件。文件名:姓名+学(xué)歷证书(格式:PDF);

5)学(xué)信网(wǎng):“教育部学(xué)歷证书电子注册(cè)备案表”电子版,文件名:姓名+学(xué)信网(wǎng)(格式:PDF);

6)相关(guān)专业(yè)及岗位资格证书、奖(jiǎng)励(lì)证书原件扫描件。文件名:姓名+其他证书(格式:PDF);

7)个(gè)人履歷情况说(shuō)明及主要工作业(yè)绩(jī)(成果)说(shuō)明(格式:doc)。文件名:姓名 + 个(gè)人履歷;

8)“无(wú)犯罪记录证明”电子件(格式:PDF)(关(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào),自行打印扫描)。文件名:姓名 + 无(wú)犯罪证明;

9)近期1寸红底证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照。文件名:姓名 + 照片。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过(guò)程。应(yīng)聘人员应(yīng)提供真实(shí)有效的相关(guān)信息和材料,提供偽造、变?cè)?、虚假信息的,一?jīng)查实(shí),立即取消其相应(yīng)资格并追究相关(guān)责(zé)任,凡因信息填报(bào)不全、有误等导(dǎo)致未通过(guò)审查的,后果由应(yīng)聘人员自负(fù)。

(四)综合测(cè)试

1、笔试

笔试主要考察候选人的综合素质(zhì),由通用能力和业(yè)务(wù)专业(yè)知识(shí)两部分构(gòu)成,主要测(cè)试应(yīng)聘人员专业(yè)知识(shí)、业(yè)务(wù)能力、文字表达(dá)、分析判断和职业(yè)道德等综合素质(zhì)。

笔试时(shí)间及地点(diǎn):另行通知。

笔试方式:采取闭卷方式进(jìn)行。

申明:本次考试不指定考试辅导(dǎo)用书,不举办也不委托任何机(jī)构(gòu)举办考试辅导(dǎo)培训(xùn)。

2、面试

根据(jù)笔试成绩(jī)从高到低进(jìn)行排序,按照各岗位招聘人数(shù)1:3的比例確定参加面试的人选。

面试主要考察应(yīng)聘人员的综合分析能力、应(yīng)变能力、专业(yè)能力、语(yǔ)言表达(dá)能力、组织协(xié)调(diào)能力、团(tuán)队(duì)意识(shí)和举止仪表等。

3、综合成绩(jī)

笔试成绩(jī)占总成绩(jī)的40%,面试成绩(jī)占总成绩(jī)60%。综合成绩(jī) = 笔试成绩(jī)×40% + 面试成绩(jī)×60%。

(五)背景调(diào)查

根据(jù)各岗位应(yīng)聘人员的综合成绩(jī)由高到低进(jìn)行排序,按照招聘人数(shù)1:1的比例確定背景调(diào)查人员名单。当(dāng)综合成绩(jī)出现(xiàn)并列时(shí),按笔试成绩(jī)由高到低的顺序確定名单。

(六)体检

背景调(diào)查通过(guò)人员应(yīng)在5到7日內(nèi)完成个(gè)人体检相关(guān)事宜,并將体检结(jié)果报(bào)与公司备案。体检標(biāo)准(zhǔn)参照《公务(wù)员录用体检通用標(biāo)准(zhǔn)(试行)》执(zhí)行。参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时(shí)间到地方三甲医(yī)院参加体检,体检费(fèi)用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检资格出现(xiàn)空缺名额的不再递补(bǔ),不按规(guī)定时(shí)间参加体检的擬聘用人员,视作放弃体检资格,不予聘用。体检合格人员列为考察对(duì)象。

(七)公示

在最终成绩(jī)基础(chǔ)上,结(jié)合体检、背景调(diào)查情况,確定擬录用名单,并在山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)进(jìn)行公示,公示期为5个(gè)工作日。

(八)入职

公示期满无(wú)异议,按规(guī)定办理录用手续(xù)。

五、纪(jì)律和监(jiān)督

1. 招聘期间,应(yīng)聘人员在任何环(huán)节(jié)凡弄虚作假者,一经(jīng)查实(shí),即取消考试资格或录用资格。

2. 对(duì)违反公开招聘纪(jì)律的工作人员,视情节(jié)轻重按照有关(guān)规(guī)定追究责(zé)任。

六、注意事项(xiàng)

1. 每位报(bào)名人员只可报(bào)名应(yīng)聘1个(gè)岗位。

2. 笔试、面试、资料復(fù)审、体检及正式聘用通知將通过(guò)电话或短信等方式告知,具体时(shí)间以本公司电话或短信通知为准(zhǔn),请(qǐng)保持手机(jī)畅通。

3. 本次招聘仅接受线上报(bào)名,填写简(jiǎn)歷信息务(wù)必真实(shí)准(zhǔn)確,一旦提交將无(wú)法修改。

4. 应(yīng)聘人员凡查实(shí)存在违规(guī)违纪(jì)行为的,取消本次应(yīng)聘资格。

5. 华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司对(duì)本次招聘享有最终解释权(quán)。

6. 本次招聘不授权(quán)任何机(jī)构(gòu)进(jìn)行培训(xùn),请(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受骗。

七、联(lián)系方式

联(lián)系电话:0352-5123888 

(周一至周五 8:00-12:00 13:30-17:30


附件:1.            华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司及所属子公司华远(yuǎn)陆港(大同)置业(yè)有限公司、华远(yuǎn)国(guó)际陆港进(jìn)出口贸(mào)易(大同)有限公司公开招聘岗位明细(xì)表.pdf


          2.            华远(yuǎn)国(guó)际陆港(大同)集团(tuán)有限公司应(yīng)聘人员登记表.docx



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