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一、企业(yè)基本情况

中文名称(chēng)：华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(yùn)（山西）有限公司

英文名称(chēng)Huayuan Land Port Network Freight (Shanxi) Co., Ltd.

法定代表人：沈宇飞

股东名称(chēng)：华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司

注册(cè)地址：山西综改示范区(qū)太原学(xué)府园区(qū)南中环(huán)街529號(hào)B座17层1704-07A室

办公地址及邮政编码：山西综改示范区(qū)太原学(xué)府园区(qū)南中环(huán)街529號(hào)B座17层1704-07A室   030006

简(jiǎn)介：

华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(yùn)（山西）有限公司（以下简(jiǎn)称(chēng)“公司”）注册(cè)成立于2020年9月，注册(cè)资本1亿元，是华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)打造“九大產(chǎn)业(yè)板块”的重要支撑，也是集团(tuán)大力发(fā)展数(shù)字经(jīng)济(jì)、蹚新路、培育陆港新业(yè)態(tài)的重要举措。

公司紧抓山西高质(zhì)量转(zhuǎn)型发(fā)展机(jī)遇，深入贯彻集团(tuán)“155689”发(fā)展战(zhàn)略，大力推进(jìn)“12345”发(fā)展实(shí)施路径。按照“环(huán)节(jié)最少、成本最低、效率最高、服务(wù)最优(yōu)”要求，开(kāi)发(fā)了“陆港通”和“陆港运(yùn)”多式联(lián)运(yùn)平台(tái)，实(shí)现(xiàn)了“自主匹配、线(xiàn)上成交、线(xiàn)路筹划、轨迹定位、实(shí)时(shí)支付”五大功能，先后获得“2021中国(guó)智慧物流优(yōu)秀案例”和晋阳(yáng)湖峰会(huì)“2022年山西数(shù)字经(jīng)济(jì)领(lǐng)域年度优(yōu)秀成果”，走到了行业(yè)发(fā)展的前沿。巩固提升多式联(lián)运(yùn)、无(wú)船承运(yùn)等核心技术(shù)优(yōu)势(shì)，加快数(shù)智化转(zhuǎn)型升级(jí)，最终实(shí)现(xiàn)物流全產(chǎn)业(yè)高度融合的“一键服务(wù)、一票送达(dá)、一箱到底、一码溯源”的集装箱多式联(lián)运(yùn)服务(wù)模式。

公司荣获山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)“促发(fā)展突出贡献(xiàn)奖(jiǎng)”“財(cái)税突出贡献(xiàn)奖(jiǎng)”，华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)“先进(jìn)单位”“安全生產(chǎn)先进(jìn)单位”等荣誉(yù)。公司是4A级(jí)物流企业(yè)、山西省绿色城市配送示范单位、山西省道路运(yùn)输协(xié)会(huì)货运(yùn)物流工作委员会(huì)副主任单位和山西省服务(wù)贸(mào)易国(guó)际物流行业(yè)协(xié)会(huì)副会(huì)长(zhǎng)单位。

公司始终践行“打造华远(yuǎn)陆港集团(tuán)多式联(lián)运(yùn)板块核心力量”的使命，积极打造“南北双引擎”，融入中部城市群高质(zhì)量发(fā)展战(zhàn)略。2022年2月，华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)联(lián)运(yùn)生態(tài)数(shù)字產(chǎn)业(yè)园正式运(yùn)营(yíng)，吸引太原江凯物流、山西易联(lián)购(gòu)网(wǎng)络(luò)科技公司等28家企业(yè)入驻，成功打造为省多式联(lián)运(yùn)生態(tài)数(shù)字现(xiàn)代物流集聚区(qū)。

二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)

2022年，公司实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)总收入63.35亿元，实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额2225万(wàn)元，实(shí)现(xiàn)凈利润(rùn)1802万(wàn)元，实(shí)现(xiàn)经(jīng)济(jì)增加值1413万(wàn)元。

截至2022年末，公司资產(chǎn)9.56亿元，负(fù)债8.11亿元，所有者权(quán)益1.45亿元。

截至2022年末，公司其他重要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)有：应(yīng)收账款4.39万(wàn)元，应(yīng)付账款2632万(wàn)元，固定资產(chǎn)凈值229万(wàn)元，应(yīng)交税费(fèi)3382万(wàn)元，销(xiāo)售费(fèi)用1619万(wàn)元，管理费(fèi)用1826万(wàn)元，財(cái)务(wù)费(fèi)用744万(wàn)元。

资產(chǎn)负(fù)债率84.9%，凈资產(chǎn)收益率13.63%，总资產(chǎn)报(bào)酬率4.34%，总资產(chǎn)周转(zhuǎn)率9.85次。

三、公司薪酬情况

（一）企业(yè)董监(jiān)事、高级(jí)管理人员薪酬情况

（二）员工薪酬情况

根据(jù)公司薪酬管理制度，2022年在岗员工税后工资总额458.88万(wàn)元，在岗员工年人均税后工资6.18万(wàn)元。

四、董事会(huì)重大事项(xiàng)

2022年度，公司董事会(huì)严(yán)格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事会(huì)议事规(guī)则》等相关(guān)规(guī)定，全年共召开(kāi)10次董事会(huì)会(huì)议，审议通过(guò)了45个(gè)决策事项(xiàng)。

（一）重大经(jīng)营(yíng)决策

1.关(guān)于审议公司智链运(yùn)营(yíng)分公司“六定”改革实(shí)施方案的事宜

2.关(guān)于审议开(kāi)展创(chuàng)新型煤炭贸(mào)易模式下供应(yīng)链金融额度的事宜

3.关(guān)于审议华远(yuǎn)陆港物云联(lián)运(yùn)科技（山西）有限公司股东单位股权(quán)变更的相关(guān)事宜

4.关(guān)于立创(chuàng)外事服务(wù)公司变更工商登记信息及增资扩(kuò)股的事宜

5.关(guān)于审议推行经(jīng)理层成员任期制和契约化管理事项(xiàng)的事宜

6.关(guān)于审议公司创(chuàng)新“供应(yīng)链+物流+金融”业(yè)务(wù)模式的事宜

7.关(guān)于审议公司集团(tuán)化运(yùn)营(yíng)思路的事宜

8.关(guān)于审议冷链运(yùn)营(yíng)分公司、创(chuàng)新业(yè)务(wù)事业(yè)部、商业(yè)运(yùn)营(yíng)事业(yè)部托管的事宜

9.关(guān)于审议开(kāi)展聚晟保供煤运(yùn)输?shù)氖乱?/span>

（二）重大项(xiàng)目投资

1.关(guān)于审议对(duì)华远(yuǎn)陆港物链科技（山西）有限公司增资扩(kuò)股、发(fā)展创(chuàng)新业(yè)务(wù)的事宜

2.关(guān)于审议对(duì)华远(yuǎn)陆港物链科技（山西）有限公司增资扩(kuò)股及“六定”改革实(shí)施方案的事宜

（三）大额资金运(yùn)作

1.关(guān)于审议支付华远(yuǎn)陆港物云联(lián)运(yùn)科技（山西）有限公司1000万(wàn)元注册(cè)资本金的事宜

2.关(guān)于审议公司2022年度投、融资计(jì)划的事宜

3.关(guān)于审议子公司物链科技借款5000万(wàn)元流动(dòng)资金的事宜

4.关(guān)于审议质(zhì)押光大银行定期存单的事宜

5.关(guān)于审议物链科技公司申请(qǐng)借款1亿元流动(dòng)资金的事宜

6.关(guān)于审议多式联(lián)运(yùn)公司申请(qǐng)借款5000万(wàn)元流动(dòng)资金的事宜

7.关(guān)于审议公司及所属子公司购(gòu)买(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品的事宜

8.关(guān)于审议多式联(lián)运(yùn)公司借款1亿元流动(dòng)资金的事宜

9.关(guān)于审议物链科技公司借款2亿元流动(dòng)资金的事宜

（四）重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)

2022年度，公司未发(fā)生重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)。

（五）重大改制改组情况

2022年度，公司未发(fā)生重大改制改组情况

（六）重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件

2022年度，公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件

（七）重大不良资產(chǎn)处置、核销(xiāo)

2022年度，公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销(xiāo)事项(xiàng)。

（八）重大未决诉讼

2022年度，公司未发(fā)生重大未决诉讼。

（九）利润(rùn)分配

2022年度，公司未进(jìn)行利润(rùn)分配。

（十）金融衍生业(yè)务(wù)等

2022年度，公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。

五、2021年度財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2022年，公司营(yíng)业(yè)总收入完成年度预(yù)算指標(biāo)的105.58%；利润(rùn)总额完成年度预(yù)算指標(biāo)的101.14%；经(jīng)济(jì)增加值完成年度预(yù)算指標(biāo)的108.7%。

六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况

（一）经(jīng)济(jì)责(zé)任

——经(jīng)济(jì)指標(biāo)取得新突破。实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入63.35亿元，同比增长(zhǎng)48.61%；利润(rùn)总额2225万(wàn)元，同比增长(zhǎng)18.96%；连续(xù)两年超额完成集团(tuán)下达(dá)的考核任务(wù)，经(jīng)济(jì)效益稳(wěn)定增长(zhǎng)。

——发(fā)展质(zhì)量取得新提升。公司12项(xiàng)经(jīng)济(jì)指標(biāo)高于行业(yè)平均值，其中8项(xiàng)经(jīng)济(jì)指標(biāo)高于行业(yè)优(yōu)秀值，超越“发(fā)展线(xiàn)”。多式联(lián)运(yùn)公司、物链科技公司均圆满(mǎn)完成公司下达(dá)的任务(wù)指標(biāo)。

——业(yè)务(wù)布局取得新发(fā)展。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、多式联(lián)运(yùn)、物流总包、国(guó)际国(guó)內(nèi)供应(yīng)链业(yè)务(wù)快速壮大。物流总包单笔利润(rùn)率最高达(dá)到6%，创(chuàng)新了业(yè)务(wù)盈利模式。

——对(duì)外开(kāi)放取得新进(jìn)展。打通黑粤、晋粤公铁海联(lián)运(yùn)通道，开(kāi)通了国(guó)际海运(yùn)货代线(xiàn)路，全年进(jìn)口美洲大豆12.6万(wàn)吨、车(chē)辆16台(tái)，出口酥梨466吨，经(jīng)济(jì)外向度大幅提升，全年实(shí)现(xiàn)进(jìn)出口总额6.2亿元，位列集团(tuán)进(jìn)出口第二。

——平台(tái)运(yùn)营(yíng)取得新成效。自主研发(fā)“陆港通”网(wǎng)络(luò)货运(yùn)平台(tái)全面上线(xiàn)，新增功能300余项(xiàng)，入选晋阳(yáng)湖峰会(huì)“2022年山西数(shù)字经(jīng)济(jì)领(lǐng)域年度优(yōu)秀成果”。平台(tái)注册(cè)企业(yè)2296家、司机(jī)超61万(wàn)人、车(chē)辆超60万(wàn)辆，船舶1070艘，走到了行业(yè)发(fā)展的前沿。

——深化改革取得新成果 。子公司股改等国(guó)企改革任务(wù)全面完成。面向全国(guó)市场(chǎng)化选聘职业(yè)经(jīng)理人和高级(jí)管理人员，物流大数(shù)据(jù)实(shí)验(yàn)室快速筹建，研发(fā)投入同比增长(zhǎng)367.33%，按照集团(tuán)合规(guī)管理专(zhuān)项(xiàng)检查，扎实(shí)抓好问(wèn)题整改，合规(guī)风(fēng)险(xiǎn)管理能力有效提升。

（二）安全责(zé)任

全面落实(shí)安全生產(chǎn)主体责(zé)任。坚(jiān)持履行《安全生產(chǎn)法》《职业(yè)病防治法》等法律法规(guī)的职责(zé)，牢固树(shù)立红线(xiàn)意识(shí)、坚(jiān)持“安全第一、预(yù)防为主、综合治理”的方针，夯实(shí)安全基础(chǔ)，落实(shí)防范措施，全面履行安全生產(chǎn)主体责(zé)任。

（三）企业(yè)责(zé)任

（1）员工情况

2022年年末员工总数(shù)175人。

（2）培训(xùn)与成长(zhǎng)

2022年度，培训(xùn)1960余人次，60人次考取了物流师、人力资源管理师、网(wǎng)络(luò)与信息安全管理员、电子商务(wù)师、国(guó)际货运(yùn)代理资格证。

（3）纳税情况

2022年度应(yīng)缴税费(fèi)总额4.27亿元，实(shí)缴税费(fèi)5.58亿元。

七、大额度资金运(yùn)作

2022年向子公司华远(yuǎn)陆港多式联(lián)运(yùn)科技（山西）有限公司拨付注册(cè)资本金1000万(wàn)元，我公司股权(quán)比例为50%，为国(guó)有控股股东。

八、职工权(quán)益保障情况

（一）全年劳动(dòng)合同签订数(shù)

2022年度，劳动(dòng)合同签订数(shù)46人，实(shí)现(xiàn)应(yīng)签尽签。

（二）人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况

聚焦公司主业(yè)目录，优(yōu)化完善了年度人才培训(xùn)计(jì)划，采用內(nèi)部培训(xùn)、外聘讲师的方式开(kāi)展。聚焦公司主业(yè)目录，优(yōu)化完善了年度人才培训(xùn)计(jì)划，采用內(nèi)部培训(xùn)、外聘讲师的方式开(kāi)展。3月8日进(jìn)行妇女权(quán)益保障法普法讲座；4月20日消防安全教育培训(xùn)；月24日公文写(xiě)作培训(xùn)；6月9日上午合同批办流程规(guī)范化培训(xùn)；6月16日消防安全培训(xùn)及演练；6月21日网(wǎng)络(luò)安全专(zhuān)题培训(xùn)；7月13日针对(duì)新员工进(jìn)行公文写(xiě)作、礼仪培训(xùn)、安全培训(xùn)；7月22日针对(duì)新员工进(jìn)行制度讲解和法律法规(guī)解释；9月针对(duì)数(shù)据(jù)营(yíng)运(yùn)及园区(qū)员工进(jìn)行专(zhuān)业(yè)的数(shù)据(jù)运(yùn)营(yíng)的培训(xùn)；11月7日至9日开(kāi)展数(shù)字孪生技术(shù)应(yīng)用及合规(guī)培训(xùn)。

（三）企业(yè)安全生產(chǎn)措施

2022年，制定了全年的安全计(jì)划，并认(rèn)真落实(shí)。年初各部门(mén)主要负(fù)责(zé)人全部进(jìn)行了安全承诺，共计(jì)承诺书(shū)10份。开(kāi)展安全警示教育线(xiàn)上警示培训(xùn)、线(xiàn)下安全消防教育、安全月安全宣传教育等教育培训(xùn)5次；开(kāi)展应(yīng)急演练2次，其中线(xiàn)下实(shí)际演练1次，应(yīng)急演练桌面推演1次。严(yán)格执(zhí)行集团(tuán)《关(guān)于做好今冬明春、岁末年初安全生產(chǎn)工作持续(xù)开(kāi)展百日攻坚(jiān)专(zhuān)项(xiàng)行动(dòng)的通知》的文件，并认(rèn)真落实(shí)，进(jìn)行了大检查大整治大提升、百日攻坚(jiān)活动(dòng)。

九、全年工会(huì)工作情况概述

2022年以来(lái)，公司在集团(tuán)工会(huì)和公司党总部的正確领(lǐng)导(dǎo)下，紧紧围绕疫情防控、维护(hù)社会(huì)稳(wěn)定和经(jīng)济(jì)发(fā)展大局，主动(dòng)作为，切实(shí)维护(hù)了职工的合法权(quán)益，发(fā)挥了工会(huì)组织的桥梁纽带作用，为推动(dòng)企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展贡献(xiàn)力量。

为贯穿工会(huì)组织参与改革开(kāi)放的基本精神，规(guī)定了工会(huì)组织在改革开(kāi)放中的地位、作用和职责(zé)，2022年帮助指导(dǎo)两家子公司，华远(yuǎn)陆港多式联(lián)运(yùn)科技（山西）有限公司和华远(yuǎn)陆港物链科技（山西）有限公司成立工会(huì)委员会(huì)。组织学(xué)习(xí)了《中国(guó)工会(huì)章程》《工会(huì)法》《女职工劳动(dòng)保护(hù)规(guī)定》《妇女权(quán)益保障法》《民法典》等法律法规(guī)，提高了干部的综合素质(zhì)。

集中时(shí)间和精力解决群眾反映强(qiáng)烈的突出问(wèn)题，开(kāi)展为群眾办实(shí)事专(zhuān)项(xiàng)活动(dòng)。工会(huì)对(duì)一线(xiàn)职工、生育职工、伤病职工家属积极开(kāi)展走访(fǎng)慰问(wèn)，做好帮扶工作。通过(guò)节(jié)日慰问(wèn)、医(yī)疗救助、募捐等形式，发(fā)放帮扶救助资金和物品。在员工生日和两节(jié)之际，为员工发(fā)放生日礼物和两节(jié)福利，定期走访(fǎng)员工家庭，了解关(guān)心员工“急难愁盼”解决实(shí)际问(wèn)题。隨著公司业(yè)务(wù)的不断拓展、宣传工作不断深化，为更好完成公司的影像采集任务(wù)和新媒体运(yùn)营(yíng)，满(mǎn)足目前工作需要，购(gòu)置一台(tái)单反相机(jī)和手持云台(tái)。在持续(xù)高温的天气下，工会(huì)为职工发(fā)放高温补(bǔ)贴，为职工准(zhǔn)备降温防暑抗损伤的小药箱。节(jié)假日期间，工会(huì)为职工提供免费(fèi)餐。根据(jù)市场(chǎng)物资情况，提高女生卫(wèi)生费(fèi)。提高员工的技能，鼓励(lì)员工考取相关(guān)职称(chēng)，取证后公司给予一定的奖(jiǎng)励(lì)。成立公司员工艺术(shù)团(tuán)，丰富员工业(yè)余文化生活，减压降压，展示公司的精神风(fēng)貌。组织参加了“陆港杯”职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等主题活动(dòng)，参加职工超30人次。大力凝聚职工智慧力量服务(wù)生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)工作。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”牢固树(shù)立宗旨意识(shí)，真心实(shí)意排忧(yōu)解难。